Koordynator ds. marketingu

Doskonała okazja, aby dołączyć do szanowanej firmy z branży rolniczej i odegrać kluczową rolę w rozwoju i realizacji funkcji marketingowej. To zupełnie nowe stanowisko ma duży potencjał, który z czasem może się rozwijać wraz z osobą na nim zatrudnioną.

Koordynator ds. Marketingu będzie odgrywał wiodącą rolę w rozwoju i realizacji działań marketingowych Galebreaker w obszarze rolnictwa. To zróżnicowane stanowisko będzie odpowiedzialne za dostarczanie zasobów marketingowych do naszych brytyjskich i europejskich dystrybutorów, jak również za generowanie zapytań sprzedażowych dla naszych zespołów sprzedaży w Wielkiej Brytanii. 

Stosując podejście oparte na przywództwie w myśleniu, Koordynator ds. marketingu będzie w stanie przełożyć szczegóły techniczne produktów na rzeczywiste korzyści dla naszych klientów, a najnowsze informacje o wentylacji zwierząt gospodarskich i badania wewnętrzne będą wykorzystywane jako podstawa do tworzenia treści.

Role i obowiązki

• Pełnienie funkcji pierwszego punktu kontaktowego w zakresie działań marketingowych zarówno w przypadku zapytań wewnętrznych (od zespołów sprzedaży, dystrybutorów), jak i zewnętrznych (np. publikacje handlowe). Zapewnienie skutecznej realizacji takich wniosków.
• Wykorzystanie Hubspot CRM do wysyłania regularnej komunikacji do naszych klientów i sieci dystrybucji.
• Zarządzanie wszystkimi kanałami mediów społecznościowych, tworzenie odpowiednich i angażujących postów.
• Utrzymywanie i ulepszanie wewnętrznych i zewnętrznych stron internetowych Firmy.
• Koordynowanie opracowywania nowych materiałów marketingowych, takich jak broszury i infografiki, przez firmę zewnętrzną.
• Współpraca z zespołami handlowymi i technicznymi w celu zapewnienia dostępności zasobów marketingowych wspierających wprowadzanie produktów na rynek.
• Zarządzanie SEO na stronie internetowej, aby zapewnić klientom znalezienie najlepszej strony i treści odpowiadających ich potrzebom. Bieżące utrzymywanie i aktualizowanie słów kluczowych, w razie potrzeby przy wsparciu agencji zewnętrznych.
• Zarządzanie wszystkimi możliwościami reklamy cyfrowej, w tym Google/PPC, reklamy społecznościowej płatnej i organicznej.
• Koordynowanie reklamy drukowanej i maksymalne wykorzystanie możliwości redakcyjnych w najważniejszych publikacjach.
• Poszukiwanie możliwości PR, aby pozycjonować Galebreaker jako lidera w sektorze hodowlanym.
• Aktywne poszukiwanie możliwości zdobycia referencji klientów i analiz przypadków.
• Koordynowanie wystaw i konferencji (np. LAMMA, Pig & Poultry).
• We współpracy z firmą zewnętrzną i kierownikiem ds. zarządzania zasobami ludzkimi należy sporządzać miesięczne i kwartalne raporty analizujące działania marketingowe, aby ocenić zwrot z inwestycji i określić przyszłe plany.  

Profil wnioskodawcy

• Na tym stanowisku niezbędna jest wiedza rolnicza (zdobyta w ramach studiów lub doświadczenia).
• Niezbędne jest doświadczenie w marketingu (co najmniej 5 lat), choć mile widziane jest również doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju biznesu.
• Doświadczenie w pracy z WordPress, Adobe i Hubspot będzie dodatkowym atutem.
• Kreatywne, a jednocześnie zorganizowane podejście do pracy
• Umiejętność pracy w terenie
• Duże umiejętności współpracy i zdolność do samodzielnej pracy.

Aby uzyskać więcej informacji lub przesłać CV i list motywacyjny, prosimy o kontakt z Mel Preedy pod adresem mpreedy@galebreaker.com